北汽麦格纳生产党支部获评镇江市“五星标杆党支部”
发布时间: 2026-04-23日前，镇江市委党的建设工作领导小组办公室公布2025年度先进党支部建设质量评估结果，北汽麦格纳生产党支部荣获镇江市“五星标杆党支部”称号！
2025年是北汽麦格纳的里程碑之年，公司紧扣“提质上量、控本增效”经营方针，全年整车交付近9万台，11月单月交付突破万台，连续两年产值破百亿元，斩获北汽集团年度先进集体，全体干部职工以“务实、极致、赢”的精神，书写了高质量发展亮眼答卷。其中生产党支部作为公司基层党建的标杆力量，以扎实党建工作、突出实干成效，在公司五个党支部中奋勇争先，彰显了基层党组织的硬核担当。
北汽麦格纳生产党支部现有党员28名。支部始终以“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”为建设目标，精心打造“做先锋、强服务、树质量、促生产”特色党建品牌，主动推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振，在企业产能攀升、技术攻坚、人才培育、责任践行中充分发挥战斗堡垒作用，成为助力公司高质量发展的强劲“红色引擎”。
强引领·筑牢思想根基，凝聚奋进共识
思想是行动的先导，党建是发展的根基。生产党支部牢牢把握思想政治建设核心，构建“党建引领、多级联动”思想工作机制，通过党员一线跟班、支部研判、部门会议、员工座谈，精准把握659名一线员工思想动态，凝聚全员奋斗共识。
在这一机制牵引下，生产党支部积极依托北汽麦格纳党员积分管理办法，将学习表现、纪律遵守、团队协作、业绩贡献等融入评价细则，以积分结果作为评优的重要依据，引导党员践行初心使命、创先争优。支部将积分管理与学习型组织建设紧密结合，不仅设立“月度微党课分享”积分项，还定期举办学习教育主题知识竞赛，激励党员在“爱学习”上做表率。
2025年，支部常态化开展“党课进班组”12次、红色教育基地研学4次，将党的创新理论、“质量强国”方针与生产实践深度融合，以党员宣讲、班组研讨推动理论学习转化为实干动力。通过积分量化激励与多样化学习活动相结合，党员参与理论学习和知识分享的主动性显著提升，队伍整体素质和凝聚力持续增强，为企业发展筑牢了思想防线。
强攻坚·党员领衔破局，赋能提质增效
今年年初，北汽麦格纳数字化运营系统（BMDOS）在四大车间全面上线。总装车间内，生产线一旦停机超过2分钟，系统自动向班组长推送工单；超过30分钟，消息直达总经理。曾经靠对讲机呼喊、手工填表的异常管理，如今变成了实时预警、逐级响应的闭环流程。这套系统的诞生正是源于生产党支部的党员攻关项目——车间数字化运营党员攻关。
思想引领方向，实干破解难题。生产党支部聚焦生产经营痛点难点，充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，由党员骨干牵头组建攻关团队，攻坚生产、技术、成本难题，将党建活力转化为发展实效，近三年累计立项攻关项目19项，创效超900万元。
支部紧扣生产全流程精准发力，优化新车型工位准备、推进工时平衡提升总装效率10%、年节约成本500万元，零投入实现小件库位利用率超90%；搭建合理化建议平台，落地实效建议185项，党员示范岗年创效逾50万元，以实干实绩助推企业提质增效。
强育才·匠心培育梯队，夯实人才根基
北汽麦格纳2026年师带徒结对仪式上，生产党支部数对师徒郑重缔约。以匠心传承破题人才培育，用澎湃的青春动能，为公司全面擘画高质量发展新蓝图夯实根基。支部始终坚持人才强企理念，紧扣“质量优先 运营驱动 卓越团队”年度经营方针，依托公司青年人才培养体系和党员领衔的“青匠工作室”“孟亚杰工作室”两大平台，精心构建“培训—攻关—竞赛—提升”四位一体人才培养体系，全力打造政治过硬、技能精湛的高素质技能型人才队伍，为企业发展储备硬核力量。
2025年，支部全年开展一线员工技能实训近900人次，承办市级技能竞赛2�。匀傺�、以练促技；聚焦PG国际-科技赋能场景,让娱乐更有趣!汽车核心技术，带领骨干团队攻克“三电”技术难题20余项，推动N5系车型电检合格率升至95%以上。与此同时，支部建立一线骨干重点培养清单，推行支委、优秀党员一对一结对帮带，全力打造“把骨干培养成党员、把党员培养成行业标杆”的良性循环，累计培育市级工匠26人、五一劳动奖章获得者2人、技术能手9人、技术标兵15人，为企业持续发展夯实人才根基。
强担当·践行初心使命，凝聚发展合力
党建有温度，发展有力度。生产党支部始终坚守初心、扛起双重责任，在履行社会责任与关爱员工群众上双向发力，以温情服务凝聚全员发展合力，让党建工作既有力度更有温度。
支部一方面主动践行社会责任，常态化开展爱心献血、爱心车队等志愿服务8次，连续9年开展“极狐车主爱车体检”公益服务，累计为车主检测车辆120余台，以实际行动彰显企业社会责任与担当；另一方面全力护航生产、心系员工，在保产交付攻坚期，面对四大技改同步推进、极限单班生产的双重压力，支部党员主动顶岗超300小时，冲锋一线保障生产进度，助力企业实现单月交付破万台目标。同时建立党员群众结对帮扶机制，聚焦员工诉求，逐一解决班车路线优化、食堂菜品升级等急难愁盼问题42项，用暖心服务提升员工归属感，以组织向心力汇聚发展战斗力。
五星领航守初心，匠造前行启新程！此次获评镇江市“五星标杆党支部”，既是对支部党建工作的充分肯定，更是砥砺前行的全新起点。未来，北汽麦格纳生产党支部将在公司党委的统一领导下，持续深化“四强”党支部建设，不断激活红色引擎动能，深耕党建与生产经营融合文章，携手公司各党支部同心聚力，助力企业在PG国际-科技赋能场景,让娱乐更有趣!高端制造征程上再创佳绩，为百亿企业高质量发展续写新篇章！
点赞五星标杆党支部！致敬一线奋斗先锋！